فهرست مطالب

حقوق زنان - پیاپی 25 (اسفند 1383)

نشریه حقوق زنان
پیاپی 25 (اسفند 1383)

  • 64 صفحه،
  • تاریخ انتشار: 1384/01/18
  • تعداد عناوین: 22
|
  • بیم یا امید؟
    مدیرمسئول صفحه 2
  • یک رای و چندین و چند ابهام
    شهیندخت مولاوردی صفحه 3
  • زنان در برنامه های توسعه
    اشرف گرامی زادگان صفحه 4
    شرکت دادن زنان در توسعه و سازندگی ملی از راه ورود مسئله ی جنسیت در برنامه های دولت امکان پذیر است. آگاهی نسبت به جنسیت و ایجاد حساسیت در این موضوع باید در برنامه های منظم آموزشی وارد شود، دسترسی به منابع و فرصت ها و منافع برای زنان فراهم و تعصب خاصی که مربوط به تفاوت های فرهنگی میان زنان و مردان است ریشه کن شود و حمایت های مالی و فنی برای ترقی و گسترش نقش های زنان مهیا شود...
  • قانون مبارزه با قاچاق انسان / قوت و کاستی ها
    بهناز اشتری صفحه 8
    یکی از معضلاتی که امروزه جامعه بشری با آن رو به روست، مسئله قاچاق اشخاص، به ویژه زنان و کودکان، است که هر روز گسترده تر می شود و می توان گفت که تقریبا هیچ نقطه ای از جهان را نمی توان یافت که به نوعی از این پدیده و پیامدهای شوم آن برکنار باشد. اما برخی از مناط جهان به طور سنتی و یا به دلایل دیگر بیش تر با آن دست به گریبان هستند و این مسئله در آنجا نمود بیش تری دارد. کشور ما ایران هم به راستی با این معضل رو به روست و مواردی دیده می شود که دختران و زنان جوان ایرانی به دام قاچاقچیان انسان می افتند...
  • زنان جوان، اشتغال مولد، معاش پایدار
    حمیده طباطبایی صفحه 10
    بی تفاوتی و بیکاری جوانان به طور عام و فشار مضاعفی که جوانان به خصوص جوانان فقیر جویای کار و شغل خلاق، با آن مواجه هستند بخشی از چالش عمده ای است که در هزاره جدید با آن رو به رو هستیم. تعداد جوانان جویای کار تقریبا 50 میلیون برآورد شده است و این تعداد بسیار بیش تر از تعدادی است که بتوان مشکل آنان را با توسعه خصوصی سازی، آموزش های رسمی و غیررسمی، آموزش مهارت، اقدامات عام المنفعه، اعتبارات خرد و کلان و صدها واژه و عبارت زیبای دیگر و حتا در مرحله ی عملیاتی حل کرد.
  • شورا، نقش و مشارکت سیاسی و اجتماعی زنان در فرآیند توسعه انسانی
    سهیلا طهماسبی صفحه 13
    با گسترش جامعه ی جهانی میل به سوی جوامع مدنی و مشارکت های سازمان یافته، افزایش یافته است. از طرفی جزء اصلی و غیر قابل تغییر نظام های سیاسی، پویایی و گسترش هر چه بیش تر مشارکت و قابلیت های سازمان یافته ی خودجوش در قالب نهادهای اساسی نظیر شوراهاست. شوراها به عنوان حلقه ی میانی ارتباط بین دولتمردان و مردم فرایند تثبیت و تقویت مردم سالاری را در عرصه های مختلف موجب می شوند...
  • فعالیت زنان در سازمان های غیر دولتی در سطوح نظام سیاسی
    زهرا رضایی صفحه 17
    در طول تاریخ زنان ایرانی برای انتقال خواسته های خود و ورود به حوزه ی دولت دچار موانع اساسی بوده اند، اما شکست های دیروز دلیلی بر ناامیدی امروز نیست زنان امروز باید با در نظر گرفتن موقعیت جامعه راهی را انتخاب کنند که با برانگیختن حساسیت کم تر از سوی حافظان نظام سنتی، موانع را از پیش پای آن ها بردارد. این مسلم است که در هیچ جای دنیا حق سیاسی و اجتماعی زنان از سوی قوانین و دولت ها به آن ها اعطا نشده است. زن ها همیشه برای کسب حقوق خود مبارزه و برای تحقق خواسته های مشخص خود اقدام به فعالیت های وسیع اجتماعی کرده اند...
  • جریان سازی جنسیتی و سلامت در بالایا
    معصومه ابراهیمی توانی صفحه 23
    شرایط بحرانی و بلایای طبیعی همواره کره ی زمین را تحت تاثیر قرار می دهند و باعث نابودی دارایی ها، انهدام زیربناها، اقتصاد، امکانات محیط و آسیب های وارده به مردم از جمله مرگ، جراحت، بیماری، سوء تغذیه، فشارهای روحی - روانی و... می شود. به دنبال اغلب فاجعه های طبیعی، تعداد کثیری از مردم بی خانمان شده و از غذای کافی، پوشاک، بهداشت و سایر ضروریات زندگی محروم می شوند و در نهایت در معرض آثار نامطلوب شرایط اقلیمی و بیماری ها قرار می گیرند...
  • اخبار
    صفحه 25
  • خط چین باستان / نماد جنسیت
    شبنم شادلو صفحه 30
  • قانون ممنوعیت روسپیگری در سوئد
    معصومه راغبی (بیات) صفحه 31
  • زن در اسناد بین المللی / زنان، اقتصاد و مشارکت در مدیریت و برنامه ریزی
    محمدعلی نجفی صفحه 34
    خانواده به عنوان کوچک ترین واحد اجتماعی و اقتصادی جوامع نقش عمده ای و اساسی در رشد و اعتلای فرهنگی و اقتصادی افراد و در نهایت کل جامعه ایفا می کند. هر فرد نخستین برداشت خود را از نقش اجتماعی، اقتصادی، برنامه ریزی و تصمیم گیری های مهم زندگی در خانواده فرا می گیرد. زنان به عنوان محور و برنامه ریز اصلی خانواده در رشد فرهنگی و اقتصادی آن و به طبع اقتصاد و فرهنگ جامعه و نیز آموزش نسل بعد جامعه تاثیر به سزایی دارد...
  • دستمزد برابر در ازاری کار برابر
    لیلا عنصری صفحه 40
    دستمزد برابر در سازمان، برای تمامی کارکنان با هر شرایطی چه مرد و چه زن، یکی از اصولی است که در هر جامعه ای عنوان می شود، اما معمولا به دلیل عواقب پنهانی مانند رابطه افراد با یکدیگر یا مولفه های دیگری به طور مسکوت نقض می شود. کارکنان مورد تبعیض، که اکثریت آنان را زنان تشکیل می دهند، اغلب به دلیل ترس از دست دادن شغل، بی تفاوتی نسبت به این امر یا به دلیل مشخصات شخصیتی خویش عکس العملی در این باره نشان نمی دهند و بعضا نیز کارفرما با علم به دلایل فوق الذکر به طور غیر آشکار، بیش تر به تبعیض این کارکنان می پردازد...
  • موانع اطلاع رسانی پیرامون مسائل زنان
    شیده شادلو صفحه 43
    امروزه موضوع فن آوری اطلاعات از جمله موارد مهم و قابل توجه در عرصه ارتباطات، در کلیه سطوح در نظر گرفته می شود. در برخی زمینه ها دستیابی به این فن آوری دارای اهمیت مضاعفی می شود. مباحث مربوط به شاخص شناسی توسعه انسانی به طور اعم و مسائل زنان و شاخص های مربوط به آنها به طور اخص در زمره حوزه های اشاره شده می باشد.
  • تا آن که هیچ کودکی قربانی نشود...
    الهام مقدس ترجمه: الهام مقدس صفحه 45
  • فهرستی از حقایق تلخ جهان
    لیلا عنصری صفحه 46
  • جشنواره بیست و سوم و جای خالی بزرگان
    روفیا تیرگری صفحه 47
  • داستان کوتاه / سرسام
    فرزانه کرم پور صفحه 50
  • دین و سیاست در " الهیات رهایی بخش "
    علی اندیشه ترجمه: علی اندیشه صفحه 51
  • معرفی کتاب
    مریم فرزامی صفحه 52
  • بخش عربی
    صفحه 54
  • بخش انگلیسی
    صفحه 59